HR Asia亚洲最佳企业雇主奖(中国)得奖名单

来源:互联网 发表时间:2021-4-1 16:06:17

上海,中国 - Media OutReach - 2021年4月1日 - 在大流行和全球动荡的一年里,共32家中国企业获得"HR Asia亚洲最佳企业雇主奖".

HR Asia亚洲最佳企业雇主是为了认可和表彰拥有世界级员工敬业度和优秀职场文化,同时对员工表现出同理心和关怀的公司。

此奖项是亚洲规模最大的雇主品牌奖项,涵盖亚太区11 个国家和约30万名员工参于投票选出他们心目中的最佳企业雇主。在中国,共有超过263家企业入围,最后仅有32家企业成功夺下HR Asia 亚洲最佳企业雇主奖。

得奖企业包括连续4届获奖的艾利丹尼森〔中国〕、金佰利(中国)有限公司、李锦记〔中国〕销售有限公司、李锦记健康产品集团、萌蒂(中国)制药有限公司,和天津恒隆地产有限公司。同时第一次获奖的博禄、宜瑞安食品配料有限公司、凯爱瑞中国、利丰供应链管理(中国)有限公司,和惠灵顿中国。

"今年在中国进行的调查再次突显出中国企业在促进员工福利和敬业度方面发挥的优秀的领导能力。中国企业和其他区域同行相比,一直以来在团队活力和团队凝聚力等方面的得分更高,今年也不例外",《HR Asia》杂志出版人及国际资讯商业集团总编,吴恩明表示。

"在这个时刻我们最关注的是要如何从中挑选出最优秀的企业雇主?我们凭着管理亚洲最大的人力资源媒体品牌方面拥有11年经验,以及当中的7年为HR Asia亚洲最佳企业雇主企业?审核了数千家公司和数百万名员工,终于得出了一个结论:同理心" ,他补充。

今年共有8家企业2020 《HR Asia》双重肯定:亚洲最佳企业雇主奖和2020 WeCare最佳关怀员工奖,他们是艾利丹尼森〔中国〕、蔻驰贸易(上海)有限公司、高力国际、晶科能源有限公司、李锦记〔新会〕食品有限公司、马士基中国和萌蒂(中国)制药有限公司。

得奖感言

"这份荣誉对于持续努力的整个中国区团队来说,既是个巨大的认可也是继续进步的动力。通过坚持不懈地关注员工健康与幸福、可持续发展、员工多样性及包容性,为雇员创造一个安全且充满吸引力的工作环境。" 彭博,艾利丹尼森(中国)零售品牌和信息解决方案事业部及高级人力资源总监

"博禄致力于促进认可与尊重的企业文化,并提供持续的学习和发展机会。 这一成就激励我们坚持不懈地践行创新和锐意进取的员工实践,使博禄成为我们员工的理想工作场所以及我们运营所在地的优选雇主。"—— Asmaa Naser Alkindi,博禄亚太区人力资源及行政副总裁

"我们积极向市场和员工传递正能量,鼓励大家跳出舒适圈,与公司一起抓住机遇,迎接挑战!"—— 邓懿君,高力国际中国区董事总经理

"我们很荣幸能获得2020年亚洲最佳雇主奖。大连恒隆广场一直致力于为员工提供卓越的工作环境,帮助员工充分发挥自己的职业潜力。展望未来,我们将继续"只选好的 只做对的",为顾客和员工创造更多成功故事。"—— 洪建山,大连恒隆广场总经理

"英孚人是英孚成功的关键。今天的世界比以往任何时候都更加全球化和数字化,这需要作为教育者的我们更加人性化。我们将继续雇用和培养高世商人才,也就是具有全球视野、同理心的人才。未来,我们将在和谐互助中达成企业和人才发展的共赢。"—— 徐庆菁,英孚教育中国区首席文化官、招聘与人才发展执行副总裁

"对于宜瑞安来说,获得2020亚洲最佳雇主是一份荣誉。我们依旧要不断向周围企业学习他们的优点。获得这份奖项才只是个开始,让我们和我们的员工一起创建更美好的生活!"—— 汪胜波, 宜瑞安食品配料有限公司人力资源高级经理

"要想获得持续的成功,不仅要为一天、一个月甚至一年做准备,还要准备好每一秒。" ——洪亮,晶科能源有限公司高级人事行政主管

"此奖项提高了我司的知名度及品牌美誉度,为广纳贤才提供了优势,同时激励我们继续以人为本,努力提升员工的满意度和敬业度,塑造优秀的雇主品牌。" ——关镇威,李锦记〔新会〕食品有限公司人才资源及行政总监

"公司连续四年获此盛誉,是社会各界和广大员工在今年特殊时期对毕马威人才战略和实践的信任和肯定;这同时也鼓励我们锐意创新,为同事们提供更好的发展机会,更多地回馈社会。"—— 李强,毕马威中国人力资源合伙人

在感谢HR Asia对利丰供应链认可的同时,更为我们的员工在这次敬业度调研中给予公司如此高评价的反馈而感到自豪。这将激励利丰供应链中国秉承"同理心"的人事管理理念,继续向前做正确的事情。——许建庆,利丰供应链管理(中国)人力资源总经理

"这是奥兰中国队连续第二年获得这个HR Asia亚洲最佳企业奖。翱兰是一家全球性的农业和食品公司。在翱兰国际内部,中国团队一直以较高的敬业度得分位居第一。今天的亚洲人力资源奖是对我们团队的又一次认可。"—— 翱兰中国

"非常荣幸再次荣获亚洲最佳企业雇主奖,这一殊荣是对恒隆雇主品牌的认可和肯定。我们将继续坚持"以人为本"的核心价值,推行人才培养、团队发展的人力资源策略,为员工提供一个积极进取、价值成长的企业环境。"——刘炳富,济南恒隆广场总经理

"我们很荣幸当选亚洲最佳企业雇主,这是对我们企业的肯定。 我们将继续专注于员工发展以吸引和保留人才。随着我们公司的发展,员工会有越来越多挑战自我的机会。员工的成长,就像公司的成长一样,对我们来说是一项至关重要的任务。"—— 张琳娜,上海恒隆广场总经理

"很荣幸获得此项殊荣,我们将继续贯彻"只选好的 只做对的"的业务理念。 作为一家具社会企业责任的公司,我们关心员工,也关心社会。我们相信这是公众信赖我们的原因,同时也是我们成功的基石。" ——胡惠雅,上海港汇恒隆广场总经理

"很荣幸获得亚洲最佳雇主奖项,今后,阳光电源将伴随着国际化浪潮继续努力,持续丰富雇主品牌内涵,兑现雇主品牌承诺,为全球30+国家的阳光员工带去更加美好的生活,为我们赖以生存的地球创造更加绿色的未来。"——汪雷,阳光电源人力资源中心总经理

"我很荣幸获此殊荣。该奖项对我们具有重要意义,因为这是团队信任﹑努力和通力合作去实现共同愿景的结果。 我们将继续关心员工的志向和职涯发展,因为伟大的事业绝不会靠单打独斗,而是靠团队共同打拚。 " ——朱天博,天津恒隆广场总经理

"我们不断推进行业重塑。可垂直和水平运行的电梯MULTI的成功研发使我们荣登麻省理工科技评论名单全球最具智慧企业五十强。鼓励支持我们的员工不断学习持续发展是我们一以贯之的核心战略。" ——陈敏博士,蒂森克虏伯电梯中国区首席人力资源官

"我们在全中国乃至全世界广纳贤才,真正做到了融合中西方文化精髓。人力资源部,学校领导层以及理事们一直致力于让惠灵顿成为最好的工作场所。这个奖项正是对于这一承诺最好的试金石。在惠灵顿,我们真正做到了一切为了员工。"——乔英,惠灵顿中国理事长/创始人

"专业和果敢的团队无往不利。我们坚持多走一步,以与员工一起学习和成长为目标,因为员工就是我们最宝贵的无形资产。 最佳雇主奖伴随着责任和承诺,我们会继续努力争取更大的成功。谢谢您,HR Asia!"——潘明锋,无锡恒隆广场副总经理

"通过设计来启迪职业生涯Tapestry 的每个人都是我们全球品牌家族的一员。每个人的贡献都是成长、美丽和独特事物的一部分。"——钟秋娟, 蔻驰亚太区人力资源副总裁

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